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Outsourcing, consigli per l'uso
Management
Outsourcing, consigli per l'uso
I tre passi fondamentali per una practice di successo. L'analisi di Forrester: l'esternalizzazione non deve essere una sanzione verso lo staff It.
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26 Settembre 2007

Non sempre le strategie aziendali di outsourcing ottengono i risultati sperati: la causa di questi insuccessi, sottolinea uno studio della società di analisi Forrester, è spesso imputabile alla sottovalutazione dei problemi che questo processo comporta .

Secondo l'autore del report, Richard Peynot, le aziende di norma sono portate a scegliere l'esternalizzazione per ottenere un risparmio dei costi e una migliore It delivery. Ma spesso i top manager avviano un processo di outsourcing perché considerano lo staff IT interno all'azienda poco preparato. Questo approccio, noto anche come “outsourcing come sanzione”, è criticato da Peynot perché i suoi sostenitori raramente considerano l'intera serie di problemi che si possono incontrare nel portare l'outsourcing al successo.

I tre prerequisiti
Nel report, al contrario, si cerca di individuare un approccio più strategico a questo tema: esistono sei modelli base di outsorcing e, secondo Peynot, le imprese, prima di selezionare e implementare il modello più appropriato, devono superare almeno tre step base.

  • Innanzitutto si deve partire dall'assunto che i problemi strutturali del gruppo It influiscono sulla pre-selezione del modello. Caratteristiche dell'It quali il livello di centralizzazione dell'It e il modello di It delivery sono i punti fondamentali che devono portare a eliminare dei modelli e a selezionarne altri. Le aziende non dovrebbero optare per un modello se non dopo aver semplicemente verificato le premesse per attuarlo.
  • In secondo luogo la disponibilità dello staff verso nuovi progetti influenza la selezione del modello. La considerazione dei limiti delle risorse e dei piani stabiliti per la loro allocazione dovrebbe inoltre portare i buyer ad adattare il modello di outsourcing selezionato o semplicemente a eliminare alcune delle opzioni.
  • Infine, il contesto It determina l'implementazione del modello di outsourcing selezionato. Il contesto delle attività It sosterrà le decisioni in merito a problemi che potrebbero presentarsi (come, ad esempio, quale dei domini It può non essere adatto all'outsourcing), o quali temi richiederanno un maggiore lavoro di preparazione prima di mettere in pratica un determinato approccio di outsourcing.

Il Sole 24 ORE S.p.A.

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